Contributo per formazione individuale

Contributo:

• 50% della spesa sostenuta fino ad un massimo di € 500,00

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Il Fondo eroga un contributo ai lavoratori dipendenti per la frequenza di percorsi formativi. L’attività formativa dovrà essere erogata da:

• 3.1. Agenzie e/o Enti di formazione accreditati dal sistema nazionale e/o regionale della formazione, abilitati al rilascio di attestato di frequenza e/o di certificazione delle competenze;
• 3.2. Enti abilitati al rilascio di certificazioni riconosciute a livello internazionale o di patentini riconosciuti dalla normativa nazionale e/o regionale;
• 3.3. Società o enti che offrono formazione per i propri servizi, prodotti o macchinari per l’aggiornamento professionale.

Misura della prestazione
L’importo del contributo da erogare non potrà superare il 50% della spesa sostenuta fino ad un massimo di € 500,00.

Procedure
Per accedere al contributo il lavoratore dovrà inoltrare la documentazione per via telematica per il tramite degli sportelli territoriali. Alla domanda deve essere allegato il progetto/programma formativo individuale. Il Consiglio Direttivo, prima di procedere all’erogazione del contributo, dovrà acquisire in copia l’attestazione/certificazione rilasciata dall’agenzia e/o ente di formazione suddetto, copia fattura e relativi pagamenti tracciabili

Tempistica
L’istanza va presentata entro 180 giorni dalla data di emissione della fattura.

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Documentazione:

• MOD.L.03 – Formazione Individuale (ver.3.00)
• Copia progetto/programma formazione individuale
• Copia attestati/certificazioni di formazione avvenuta
• Copia fatture
• Copia pagamenti tracciabili
• Copia documento di riconoscimento del lavoratore
• Copia codice fiscale del lavoratore

La pratica va presentata per via telematica attraverso gli sportelli territoriali.

Entro e non oltre 180 gg. dall’emissione della fattura