Lavoratori

L15.1 – Malattia lunga di lungo periodo

Pubblicato il da Editore
23
Ott

Malattia lunga di lungo periodo

Contributo:

  • € 300,00 al mese per un massimo di 6 mesi per anno solare per il comma 1.
  • € 1.000,00 una tantum nel caso del comma 2.

Prestazione fuori contatore prestazioni ordinarie

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1) In presenza di periodi di malattia della durata continuativa di almeno 30 gg. che danno luogo al solo trattamento economico a carico dell’azienda nella misura del 50% della retribuzione (senza integrazione INPS), viene corrisposto un trattamento economico di sostegno al reddito del lavoratore.

2) Inoltre ai lavoratori che superano il periodo di Comporto senza che venga dato luogo all’interruzione del rapporto di lavoro verrà riconosciuto un contributo una tantum.

Misura della prestazione
La misura del contributo è pari a:

  • € 300,00 al mese per un massimo di 6 mesi per anno solare comma 1 .
  • € 1.000,00 una tantum nel caso del comma 2.

Procedure
I lavoratori devono presentare apposita domanda per via telematica per il tramite degli sportelli territoriali sul modello predisposto dal Consiglio Direttivo, allegando per la fattispecie:
comma 1 copie buste paga attestanti il trattamento economico al 50%, nonché copia della comunicazione di malattia inviata all’Inps con le relative giornate di assenza.
comma 2 copia busta paga, copia comunicazione di malattia inviata all’Inps con i relativi periodi di assenza, dichiarazione dell’impresa o del suo consulente del lavoro, attestante il superamento il periodo di comporto.

Tempistica
L’istanza va presentata entro 6 mesi dalla comunicazione di assenza per malattia.

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Documentazione:

  • MOD.L.15.1 – Malattia lunga di lungo periodo (ver.4.00);
  • Copia busta paga del periodo per si richiede la prestazione attestanti il trattamento economico al 50%;
  • Copia comunicazione malattia inviata all’INPS con le relative giornate di assenza;
  • Copia dichiarazione dell’impresa o del consulente del lavoro attestante il superamento il periodo di comporto;
  • Copia documento di riconoscimento del lavoratore;
  • Copia codice fiscale del lavoratore.

La domanda dovrà essere presentata per via telematica attraverso gli sportelli territoriali entro 6 mesi dalla comunicazione di assenza per malattia.

 

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